В рубрике — кейсы и подсказки от практикующих HR-ов. Здесь вы найдете протестированные методики, узнаете, как устранить ошибки в HR-работе, найдете ответы на кадровые вопросы.
Грамотно подобранный штатный состав позволяет достигать бизнес-целей в чётко обозначенные сроки, не уступать дорогу конкурентам и рационально расходовать бюджет на персонал. Разберёмся, какое количество сотрудников должно быть в организации, какие формулы использовать для расчётов и на что обратить внимание HR-у.
48789
Компания, у которой в текущей ситуации на рынке труда нет чёткой HR-стратегии, рискует просадить производительность и эффективность в целом. В условиях неопределённости, постоянных изменений и стабильного за несколько лет дефицита кадров без этого документа не обойтись. Причём не исключено, что составлять HR-стратегию вам вообще придётся с нуля. Подготовили для вас образец стратегии управления персоналом и алгоритм, как ее составить под нужды вашей компании.
48776
Каждый год перед HR-службой встает вопрос: где провести новогодний корпоратив, чтобы и сотрудникам угодить, и компанию не разорить. Подготовили варианты на все случаи и подсказали, как организовать незабываемый праздник.
2576
Внутренний конкурс на вакансию — это отбор кандидатов на должность из числа сотрудников фирмы. В статье расскажем, в каких случаях внутренний конкурс лучше, чем внешний поиск кандидатов. Приведем алгоритм, как провести внутренний конкурс с соблюдением всех правил. Рассмотрим типичные проблемы при проведении конкурса и дадим советы, как их решить.
9890
Работники организации работают куда эффективнее, если их устраивает система премирования и размер поощрений. Когда вы видите, что показатели труда резко снижаются, срочно пересмотрите способы мотивации. Расскажем, как не совершить ошибок при разработке системы и на что обратить внимание. Поделимся образцами документов и шпаргалками, которые пригодятся каждому HR-у.
29827
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
