-
-
-
-
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для HR-специалистов. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться

Кадровые аспекты коронавируса

Тут найдете памятки, рекомендации, образцы документов и свежие новости, которые помогут организовать работу сотрудников в условиях пандемии коронавируса.

5 мая 2022
Масочный режим в организации
Соблюдение масочного режима — одна из важнейший мер профилактики коронавирусной инфекции, которая актуальна в ряде регионов и в этом году. Компании, где без распоряжения властей решили, что пандемия отступила, штрафуют на круглые суммы. Что делать с нерадивыми сотрудниками, которые отказываются носить маски, расскажем в статье. 55212
12 апреля 2022
Заявление о приеме на работу: образец
Разберемся, как писать заявления на прием на работу, какую форму использовать. Рассмотрим частные случаи, особенности составления документа и поделимся образцами. 26483
16 марта 2022
Регионы постепенно снимают антиковидные ограничения. Так с 15 марта масочный режим и обязательную термометрию отменили в Москве (указ мэра от 14.03.2022 № 14-УМ). Обязательное ношение масок отменяют и в регионах. Если ваши местные власти тоже сняли коронавирусные ограничения, отменить масочный режим в организации поможет специальный приказ. Образец найдёте в статье. 2131
2 марта 2022
Виды графиков работы
С каждым годом компании предлагают все больше вариантов графика работы. Это связано с автоматизацией процессов, удешевлением рабочих мест, меняющимися потребностями организации и персонала, а также с временными распоряжениями властей. Обсудим, какие виды графиков работы существуют и когда они удобны, дадим таблицу, чтобы вы сравнили разные режимы труда и отдыха, а затем выбрали подходящий. 35364
7 февраля 2022
Выходные за вакцинацию от коронавируса: кому положены и как оформить
Минтруд рекомендовал работодателям предоставлять сотрудникам, сделавшим прививку от коронавируса, два оплачиваемых выходных дня. В статье объясним, обязана ли компания выполнять эту рекомендацию. Расскажем, какими документами оформить дополнительные выходные. 827
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.